17.03.2021
В феврале 2021 года молодые специалисты ОАО «Уралгипротранс» посетили базу автотранспорта и буровой техники отдела механизации изыскательских работ предприятия.
| Руководитель отдела рассказал молодежи об особенностях работы подразделения, продемонстрировал буровое оборудование в действии, показал мастерские. Не секрет, что успех изыскательских экспедиций во многом зависит от технического состояния автотранспорта, от мастерства механиков и машинистов. Строительство современных объектов всё чаще производится на сложных для хозяйственного освоения территориях. У специалистов Уралгипротранса, выполняющих изыскания, имеется большой опыт выполнения работ в непроходимых и труднодоступных местах, в неблагоприятных погодных и геологических условиях с распространением специфических грунтов и развитием природных и техногенных процессов. Кроме того, отдел механизации успешно справляется собственными силами со всеми видами текущего ремонта, капремонтом двигателей и подвижного состава. Здесь работают настоящие мастера своего дела, являющиеся высококвалифицированными специалистами-универсалами. |  |
В ходе посещения автобазы молодые специалисты получили исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы и поблагодарили руководство отдела за организованную встречу и желание делиться своим бесценным опытом.
ОАО «Уралгипротранс» держит курс на преемственность поколений, подготовку кадрового резерва. В современных условиях очень важна работа с молодежью, и в институте созданы все условия для того, чтобы каждый мог реализовать себя — будь то профессиональная деятельность, творчество или спорт.
Администрация совместно с Советом молодых специалистов и профсоюзным комитетом помогает поступающим на работу сотрудникам адаптироваться на предприятии и занять достойное место в коллективе, оказывает социальную поддержку. В Уралгипротрансе выстроена эффективная система наставничества, способствующая выстраиванию конструктивных отношений с опытными проектировщиками и продуктивному повышению квалификации. Поездка на базу автотранспорта позволила молодым специалистам познакомиться с ещё одним производственным подразделением, которое расположено за пределами здания института, и получить полную картину деятельности предприятия. Ведь не зря говорят: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. |  |
Активная вовлеченность в производственную деятельность и заинтересованность нового поколения в развитии своих профессиональных компетенций определяет будущее предприятия, его потенциал. Поэтому укрепление корпоративного духа, воспитание гордости за предприятие, за профессию инженера стала на сегодняшний день одной из ключевых задач руководителей института.
 |  |